Robert Hossein
Innover sa gouvernance pour mettre en place des tactiques d’accélération, faire plus avec moins en utilisant l’intelligence collaborative des opérations et des fonctions supports, réussir à être agile dans des structures et organisations complexes, inventer de nouveaux écosystèmes, s’appuyer sur l’expérience client comme ressource d‘amélioration et de développement, transformer le management interne pour accélérer la croissance, voici quelques exemples d’expériences sur lesquelles nous vous avons déjà accompagnés. C’est peut-être d’ailleurs pour une de ces raisons que vous êtes sur le site.
Le coaching est l’accompagnement d’une personne à partir de ses besoins professionnels pour le développement de son potentiel et de son savoir-faire » (Société Française de Coaching) Nous sommes bien d’accord qu’entre le coaching « partage & effet miroir » d’un dirigeant et un coaching triangulaire opérationnel ou d’un manager, nous sommes sur des actions bien différentes. On est dans une diversité similaire concernant les team-Buildings & team-boosters. Si vous êtes ici pour cela, c’est que quelqu’un de votre réseau en a effectué avec nous et peut-être savez-vous déjà quel coach vous voulez rencontrer.
Les formations dispensées par Cameleon Management sont réalisées uniquement sur mesure. En effet, nous ne concevons pas une méthode pédagogique qui ne tienne compte de vos spécificités, de votre environnement et de votre culture. Ces formations ont obligatoirement un objectif applicatif dans votre organisation, ce qui nous permettra des mises en application concrètes avec les participants, afin d’en optimiser les résultats. Nous vous proposons d’ailleurs systématiquement un suivi post présentiel (Visio, entretiens téléphoniques, entretiens de coaching, hotline …).
Cameleon Management est un cabinet français de conseil, indépendant et intervenant également en Europe et à l’international. Nos interventions se situent à divers niveaux des organisations, de la gouvernance au management d’unités opérationnelles, dans tous les domaines d’activité des secteurs privés et publics.
Celui qui est le plus parisien des parisiens, et il l’assume avec auto-dérision. Il vient du monde du marketing et a effectué quelques années dans un des groupes leaders en communication, avant d’élargir sa palette d’expertises dans le monde du conseil. Passionné par la moto et la plongée aux 4 coins du monde, Sébastien s’est mis à la peinture avec un talent certain. D’ailleurs on attend avec impatience sa deuxième exposition parisienne.
Co-fondateur de Cameleon Management. Après une fonction de directeur commercial dans le secteur de la communication, Grégory a travaillé comme coach auprès de cadres dirigeants grands-comptes. Analyste psychothérapeute, il crée avec 3 associés un centre médico-psychologique privé dans la métropole lilloise puis intègre par la suite sur Paris un cabinet international de conseil en organisation où il effectue la rencontre de Christian. S’appuyant sur leurs compétences et connaissances complémentaires des organisations publiques et privées, du milieu sportif de haut niveau et de la psychologie clinique appliquée aux organisations, Ils créent ensemble en 2006 Cameleon Management. Grégory a été consultant auprès des Ministères de la Santé et du Travail ainsi que Maitre de Conférences au sein de diverses écoles supérieures. Passionné par les études de chopin et le golf.
Celui qui est le plus jeune du cabinet et qui adore inventer des solutions. Il dispose d’une expérience interarmées de plusieurs années en tant que cadre dans le renseignement sur le territoire national, en Afrique et sur le continent Sud-américain. Il est également passé par l’enseignement à l’Université Paris Saclay et le management. C’est notre consultant trilingue qui continue par ailleurs à apprendre l’arabe littéraire et le russe. Ses passions du moment : repousser ses limites dans l’athlétisme et… l’écriture de son essai de philo-sociologie.
Celui qui ne peut pas s’arrêter de se former et de décrocher des diplômes et certifications. Il manque encore à son palmarès un doctorat. Il est passé par 3 mondes bien différents que sont ceux du marketing, du commerce et de la psychologie. Il exerce d’ailleurs désormais le métier de psychothérapeute à temps partiel. Passionné par les arts martiaux qu’il pratique depuis 30 ans et la musique, Il sort avec son nouveau groupe un album cette année. On appréhender en interne comment il va intercaler la tournée française au sein de son agenda !
Issu du sport de haut niveau, titulaire d’un second cycle de management sportif, champion de France de biathlon moderne, Christian accompagne à la sortie de sa carrière sportive la préparation mentale des équipes (notamment équipes de France), des athlètes amateurs et professionnels de haut niveau et des organisations privées et publiques. Puis, il intègre en tant que maître de conférences l’Ecole Nationale Supérieure des Officiers Sapeurs-Pompiers du Ministère de l’Intérieur sur des thématiques comportementales et opérationnelles. Cofondateur de Caméléon Management en 2000, il y développe une méthodologie alliant pragmatisme, humanisme et performance. Toujours passionné par le sport, il adore également les ateliers philosophiques appliqués aux organisations.
Celui qui est l’auditeur par excellence. Xavier a acquis une remarquable rigueur et voit ce que les autres ne voit pas. Un pur produit du monde du conseil qui y est rentré à la sortie de ses études et n’en est jamais sorti. Il a quitté Paris il y a de nombreuses années pour rejoindre le soleil du sud. Ancien sportif de haut niveau (équipe de France B de Water-polo), il est toujours passionné par le sport et on lui souhaite de passer son 2ème dan de judo cette année.