L’audit est un processus systématique, indépendant et documenté permettant de recueillir des informations objectives pour déterminer dans quelle mesure les éléments du système cible satisfont aux exigences des référentiels du domaine concerné.

Il s’attache notamment à détecter les anomalies et les risques dans les organismes et secteurs d’activité qu’il examine. Auditer une entreprise, un service, c’est écouter les différents acteurs pour comprendre et faire comprendre le système en place ou à mettre en place.

10 expériences en intervention d’audit :

  1. Diagnostics organisationnels (secteurs divers)

  2. Audit des forces commerciales (secteur pharmaceutique)

  3. Audit du climat de l’entreprise (secteur des télécoms)

  4. Audit sur l’effet de la répétition des tâches sur la sécurité (routine) (secteur de la chimie)

  5. Audit des Risques Psycho-sociaux (secteur hospitalier)

  6. Audit des missions internes dans la réalisation des fiches de postes (secteur de l’édition)

  7. Audit de la qualité (secteur aéronautique)

  8. Audit des taux de performance des formations (secteur de l’habitat)

  9. Audit des pratiques managériales (secteur du luxe)

  10. Audit de la GPEC (secteur public)