Notre expertise en conseil se situe principalement autour de 4 domaines :

la stratégie,

le management,

les ressources humaines,

le développement commercial.

Nous mobilisons la diversité de nos compétences afin d’optimiser votre performance dans votre dynamique de changement. La compréhension profonde des enjeux et du contexte dans lesquels évolue votre structure, le discernement des ressorts et des résistances ainsi que l’identification des leviers de changement sont, à nos yeux, les facteurs clés de la réussite.

Nous accompagnons ainsi les organisations dans les différentes étapes de leur cycle de vie et les aidons à définir, créer ou affiner une stratégie spécifique, des outils opérationnels et un plan d’accompagnement et de gestion des ressources humaines dans une cohérence systémique.

Quelques exemples d’interventions en conseil :

Opérationnalisation d’une fusion, mise en place d’une nouvelle stratégie commerciale, mise en œuvre d’une politique, accompagnement d’une direction dans la reconquête du terrain social ….